3.负责客户业务受理与贷前调查工作，如实介绍产品并告知客户相关权益和义务;
4.落实贷款业务经办承办、贷中、贷后管理，为客户提供综合服务，提升存量客户续借复贷等;
1.负责团队业务发展规划：完成团队各项行为管理、质量管理、业绩管理工作;推动业务拓展，策划并组织所辖团队的营销活动，达成团队的销售任务;
2.负责团队人力发展规划：推动所辖团队建设、人才培养和内外部协调沟通;组织所辖团队的产品、技能、政策培训;实现团队的有效增员和优胜劣汰;
2. 2年以上银行信贷从业经验或3年以上银行从业经验，有管理经验者优先;
3. 品行端正，无监管部门、政府部门不良行为记录，征信无不良、无经商办企业，非黑名单人员(公安、行业、Pg电子官网银行等黑名单);
4. 具备优秀的团队协作能力和市场开拓能力，较强的风险识别能力与解决问题能力。
1. 承接和维护支行分层经营客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、Pg电子官网提高客户忠诚度;
2. 通过MGM和自拓增加财富客户，促进潜力客户升级;不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值;全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，促进客户升级;
3. 积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围;贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规。